Preguntas transición

El coaching es una herramienta que permite al cliente identificar acciones y planear las tareas necesarias para lograr sus objetivos.

En este caso el coach lleva a su cliente a buscar alternativas y a definir actividades y tareas, todas las cuales, contribuyen a avanzar y llevar su vida hacia la plenitud y la felicidad.

Algunas preguntas de utilidad para definir sus etapa de transición son:

• ¿Que alternativas existen para lograrlo?
• ¿Con que cuentas para lograrlo?
• ¿Qué hace falta?
• ¿Qué necesitas dejar, abandonar, desapegar, en lo material y lo no material?
• ¿Qué tienes, que es necesario mantenerlo?
• ¿Cuáles son los cinco grandes pasos o etapas que es necesario seguir?
• ¿Por dónde se empieza?
• ¿Qué sigue?

Adaptación AJCD a CS 2007

Preguntas futuro

El coaching es una herramienta que permite al cliente clarificar su estado futuro, ayudándole a identificar sus metas personales, profesionales y organizacionales.

Para ello el coach orienta al cliente para que encuentre las respuestas que le permiten dar una orientación favorable a la satisfacción de sus necesidades e intereses, enfocando su visión hacia el logro de las metas deseadas. Algunas preguntas de utilidad para clarificar su futuro son:

• ¿Qué es lo que quieres lograr?
• ¿Cuáles tu visión a tres, cinco y diez años?
• Si tuvieras tu situación financiera completamente resuelta, ¿a qué dedicarías tus actividades?
• Haz una descripción detallada de la imágen que tienes sobre tu vida futura.
• ¿Qué pensamientos se tienen en esa fotografía futura?
• ¿Qué emociones se experimentan en ese estado futuro?
• ¿Cómo sabes que habrás logrado lo que pretendes?

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Preguntas presente

El coaching es una herramienta que lleva a que el cliente descubra su situación actual, ayudándole a lograr una ubicación personal, profesional y organizacional más favorable.

Para ello el coach invita a su cliente a encntrar respuestas relacionadas con su propio ser. Algunas preguntas que le ayudan a descubrir su situación son:

• ¿Quién o qué eres actualmente?
• ¿Cuáles son tus logros más importantes hasta este momento?
• ¿Cómo lo has logrado?
• ¿Cuáles son tus fortalezas actuales? ¿cuáles tus debilidades?
• ¿Quiénes han participado en tus logros?
• ¿Qué es lo más importante en tu vida?

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